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爱岗敬业，勤奋工作
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发布者：admin
浏览次数：5036
发布时间：2014/6/20
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2012年4月21日下午15:00公司全体人员在公司会议室进行第三次周例会学习，本次学习的内容有2011年度全国优秀施工企业的荣誉，昊锦建【02】号红头文件《对分公规范管理与施工风险控制通知》，公司员工守则和由艾莫老师主讲的《最有用的员工》之敬业精神—有用员工的基准。
员工守则是公司企业文化建设的一件大事，也是涉及全体员工的一件大事。学习《员工守则》，不但对全体员工提高个人修养和素质有重大意义，对树立企业良好形象同样具有不可轻视的重要作用，因此我们要结合员工岗位实际，认真组织全体员工进行学习，提高员工的执行意识，努力营造认真学习《守则》、贯彻《守则》的良好氛围。艾莫老师讲到敬业应该是一种精神，就是热爱你的工作，热爱工作的时候才能发挥自己的潜能和价值。别人不愿意做、不肯做、懒得做时，能把普通的一件事做到最好，不用别人监督你如何做，也不用老板看着你做，而是主动创造价值，完成工作。把企业把工作当成自己的生命，为人处世要给别人留后路。但是做事业的时候，在一家公司服务时，才能珍惜，珍惜才能敬业，敬业才能塑造价值。敬业的员工应该是制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居功。
通过本周的例会学习我们感悟到，首先要做好自己的本职工作，不能马马虎虎，应付了事。员工要从工作实际、岗位实际出发，坚持从我做起、从小事做起，认真执行《守则》，严格要求自己，做到熟悉《守则》内容，明确行为规范，在工作中，时时刻刻用《守则》约束自己，把个人行为上升到体现企业形象的高度，做明理守信的好员工。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。它看似平凡，实则伟大。要做到干一行爱一行。 |
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