1.严格遵守工作时间，不得迟到早退。应提前10分钟上班做好清洁和工作准备，对职工连续旷工3天，当年累计旷工5天的，企业有权给予开除或解除合同。
2.上班必须坚守岗位，外出办事必须请假，短暂离开也应告知同事，出差必须经单位主管领导书面同意，并通知综合办人员进行登记备案。
3.上班期间要注意仪容仪表，不得衣冠不整。男不得穿背心、短裤、拖鞋，不留长发，女不得穿着过于裸露、浓妆艳抹。
4.员工不准在工作时间内睡觉、上网聊天、打游戏及其他与工作无关的行为。
5.除工作需要外，工作日午餐不得饮酒。
6.爱护公物，勤俭节约，反对浪费。非涉密性的废纸应两面使用，下班离开办公室前要做到随手关闭灯、空调、水龙头、电脑、打印机、复印机等设备的电源。
7.严禁借工作之名向所服务的客户吃、拿、卡、要、推荐工作人员和施工队伍。
8.除办理本公司业务外，不得擅用以公司名义，从事其他经营活动。
9.员工的执业证书必须在本公司注册，不允许注册挂靠在外单位，不得在外兼职。
10.通讯要保持24小时畅通，不允许关机。
11.上班不做与工作无关的事。不闲聊、不串岗、不大声喧哗，严禁利用企业的时间和其他资源从事个人业务牟取利益。
12.员工要严格保守企业的标书信息和各类申报资料及电脑信息，未经领导批准，不得对外提供披露公司任何管理资料及其他非公开资料。
13.员工必须服从分配，听从指挥，服从岗位调动和工作安排。
14.员工要尊重领导或同事，称谓要恰当，遇有不懂的问题，虚心请教。
15.员工要注意个人仪表端庄，服饰整洁，保持良好的精神状态。
16.员工要自觉维护公司良好的办公环境，积极主动维护环境卫生。
17.员工要廉洁奉公，遵纪守法，不损公肥私、接受不当得利或贿赂。
18.员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的，除赔偿损失外，公司有权解除劳动合同。
19.员工的言行应诚恳、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦、团结、友好。共同维护公司荣誉。
